Faire entendre la voix des TPE-PME
La CPME du Rhône est présente au sein de différentes instances locales pour vous représenter.
Quels mandats ?
Économiques (Aéroports de Lyon, Eurexpo, Lyon French Tech, Aderly, Chambres de Commerce et d’Industrie,…)
Juridictionnels (Conseils de Prud’Hommes, Tribunal de Commerce…)
Sociaux (CAF, CARSAT, CPAM…)
Emploi, Formation, Insertion (AGEFOS PME, FONGECIF…)
Ecoles et Universités
Vous aussi, devenez le 1er militant de la cause patronale !
POURQUOI ?
Les mandataires de la CPME assurent la représentation des chefs d’entreprise auprès des instances politiques, administratives, économiques et sociales. Ils sont essentiels au dialogue social et au développement économique de nos entreprises dans l’économie française.
POUR QUI ?
Le mandataire est un adhérent, donc un chef d’entreprise en activité. Mandaté par la CPME pour la représenter, sur une période donnée, il est soit désigné, soit élu par ses pairs, sur proposition de la CPME.
QUEL RÔLE ?
– Il participe à une gestion efficace des ressources financières provenant des entreprises ou des fonds publics.
– Il contribue à créer un environnement favorable aux TPE et PME.
– Il promeut les valeurs de l’entreprise et des entrepreneurs portées par son organisation patronale.
QUELS ENGAGEMENTS ?
– Il consacre à ses fonctions le temps et l’attention nécessaire et il participe aux réunions de formation qui lui sont proposées.
– Il rend compte à la CPME de tout élément susceptible d’affecter les intérêts des entreprises.
– Il fournit à la CPME un état annuel du temps consacré à son mandat.
– Il fait preuve de loyauté envers la CPME et reste adhérent au moins pendant la durée de son mandat.
Fiches mandat détaillées
Mandats sociaux
Mandats juridiques
Mandats emplois formations
Mandats économiques
Etre mandataire c'est aussi, et surtout :
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La satisfaction de servir la communauté des chefs d’entreprise.
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Un enrichissement intellectuel formidable
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Le développement de son réseau
ET LE PARITARISME… C’EST QUOI ?
En France, la majorité des organismes de la vie économique et sociale est gérée de façon paritaire. C’est-à-dire qu’ils intègrent à part égale dans leurs organes décisionnels des représentants des organisations syndicales de salariés et d’employeurs, dont la CPME. Le Conseil des Prud’hommes en est l’exemple le plus représentatif. C’est aussi le principe fondamental des organismes de protection sociale (CPAM, URSSAF, CAF…), du système de la formation professionnelle et de l’emploi (AGEFOS, Pôle Emploi…).
