Selon une enquête OpinionWay pour Legalstart, réalisée en 2017, 74 % des entrepreneurs considèrent que leur quotidien de chef d’entreprise n’est pas compatible avec une vie de famille ou demande des sacrifices. Ce constat alarmant démontre la difficulté pour ces chefs d’entreprise à enlever leur casquette d’entrepreneur même à la maison – ce qui peut avoir des conséquences irrévocables. Mais comment parvenir à équilibrer vie professionnelle et vie de famille lorsque l’on est entrepreneur ?
Avant toute chose, pour réussir à concilier vie professionnelle et vie de famille, il faut échanger avec votre partenaire et vos enfants. Quels sont leurs souhaits et leurs besoins ? En communiquant, vous prenez part à l’organisation familiale et votre place légitime. Cela passe forcément par une répartition des tâches qui se doit d’être réaliste et équitable des deux côtés du couple. Pourquoi votre conjoint en ferait plus que vous à la maison ?
Un équilibre idéal entre vie de famille et vie professionnelle consiste à jongler constamment d’une vie à l’autre. Pour y parvenir, il vous faut de l’organisation et des règles bien précises. L’étape précédente pose les bases et celle-ci demande à les mettre en œuvre. Pour vous aider, vous pouvez vous créer un emploi du temps sur mesure : les tâches à accomplir au travail et les créneaux bloqués pour votre famille. Si vous avez l’impression de perdre du temps sur certains aspects de votre quotidien, vous pouvez par exemple, commencer le travail un peu plus tôt. De cette façon, vous serez rentré à la maison plus tôt. Dans une même idée, vous pouvez raccourcir votre temps de trajet entreprise-maison en déménageant plus près de l’un ou de l’autre. Dans la mesure du possible, évidemment.
C’est sans doute l’une des choses les plus difficiles à faire lorsque l’on est à la tête d’une entreprise. À la maison, en vacances, ou en sortie familiale, ne laissez pas le travail s’immiscer dans vos relations. Vous n’êtes pas sur votre lieu de travail. Profitez plutôt des moments passés avec vos proches. Pour bien déconnecter, ne synchronisez pas vos e-mails professionnels sur votre téléphone, par exemple. Si vous ne pouvez vous y résoudre, éteignez simplement votre portable dès que vous passez le pas de la porte d’entrée de la maison. Vous pouvez aussi passer en mode avion pendant quelques heures. Si le créneau est bloqué dans votre agenda pour votre famille, alors vous n’êtes pas disponible pour gérer votre entreprise.
Un chef d’entreprise est épaulé par un ou plusieurs salariés sur lequel il peut s’appuyer. Inutile de vouloir tout gérer dans l’entreprise. C’est impossible et en essayant de le faire, vous risquez de ne pas être aussi efficace. Déléguez certaines tâches que d’autres peuvent prendre en main. Cela vous permet de dégager non seulement du temps pour vos enfants et votre famille, mais aussi un peu d’espace dans votre cerveau. Les décisions que vous prenez seront donc plus ciblées et plus réfléchies. Votre famille et votre entreprise sont toutes deux gagnantes. Évidemment, déléguer demande de faire confiance à vos collaborateurs.
Accompagner son enfant à l’école au moins une fois par semaine, le garder lorsqu’il est malade ou lorsqu’il est en vacances, le border le soir, lui demander comment se passe l’école et s’intéresser à ses passions : ce sont autant de choses importantes pour les enfants et qui demandent certes de dégager un peu de temps, mais qui sont essentielles pour préserver votre vie de famille et créer un lien avec vos enfants. Prenez le temps de le faire.
Dans la vie d’un entrepreneur, il arrive parfois de devoir se déplacer au moins une nuit de temps en temps. Certains chefs d’entreprise sont même en déplacement très régulièrement. Si vous êtes dans ce cas, il est nécessaire de garder un lien avec votre famille, le plus souvent possible. Cela peut se traduire par des appels téléphoniques – voire des appels visio, des souvenirs ramenés du lieu du déplacement, etc. Si vos enfants sont assez grands pour avoir un smartphone, rien ne vous empêche de jouer avec eux, à des jeux mobiles, même à distance.
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