Soutenir humainement et syndicalement les entrepreneurs
Depuis deux ans, les TPE-PME, particulièrement fragilisées par les crises successives, se battent avec un courage exemplaire pour maintenir leurs activités et sauvegarder les emplois. Néanmoins, dans un contexte particulièrement anxiogène, les entrepreneurs sont aujourd’hui au bord de l’épuisement. Pénuries de main d’œuvre, hausse des coûts de production, manque de visibilité…les difficultés se multiplient et menacent considérablement la santé mentale et physique des dirigeants.
Face à une telle détresse, la priorité absolue de la CPME du Rhône est de les épauler, les rassembler, et de leur apporter une certaine sérénité. Véritable refuge entrepreneurial et remède anti-solitude, la CPME continuera, plus que jamais, à créer un espace d’écoute bienveillant, et à favoriser l’entraide au sein de sa communauté.
Ainsi, dans ces périodes de mutations, la volonté commune du Président et du Secrétaire Général est de poursuivre l’accompagnement des entrepreneurs dans toutes leurs problématiques du quotidien et, en parallèle, de les défendre avec force et conviction auprès de toutes les instances locales.
(Crédit Photo : @damienjuquel)
Réinventer des nouveaux modèles économiques
Dans un monde complexe et incertain, la nouvelle gouvernance de la CPME du Rhône ambitionne également de guider les TPE-PME dans toutes les transitions. Ce n’est plus une option : les entreprises doivent opérer une transformation profonde et globale, en misant sur des organisations du travail plus ouvertes, agiles et responsables. En plaçant l’humain et la planète au cœur des préoccupations, l’entreprise est désormais sociale et citoyenne. Les enjeux sont multiples, à la fois pour gagner en attractivité (consommateurs et talents), et pour impacter positivement la société. De la fabrication à la vente, il est primordial de revoir les modèles, pour aller vers une plus grande performance environnementale et une meilleure compréhension des attentes de la population.
Afin de relever ces défis, la CPME du Rhône sortira encore des sentiers battus en proposant des initiatives inédites. Reconnue pour sa capacité à rapprocher les mondes, l’organisation patronale créera des opportunités de rencontres et de partage d’expériences : l’évolution passera par la mutualisation. Franck Morize et Frank Lebel portent ainsi le même regard sur les petites entreprises : actrices des grands changements, elles agissent pour l’intérêt général. Ensemble, ils comptent amener les dirigeants à réinterroger leurs pratiques, à rebondir, et à s’adapter sur le long terme.
